Retrieval & Knowledge-Graph Engineer (m/w/d)
Fokus: Hybrides Retrieval (Vektor + Volltext, RRF), Kantentypisierung, Belegkette je Antwort, Bake-offs mit Golden-Set – Auswahl statt Training beim Sprachmodell; unsere Entscheidungsmodelle trainieren wir selbst.
Explicio besetzt die Stelle Retrieval & Knowledge-Graph Engineer (m/w/d), Start nach Vereinbarung. Die Bewerbung geht per E-Mail an career@explicio.com – kein Formular, kein Portal; jede Bewerbung liest ein Mensch.
Retrieval & Knowledge-Graph Engineer (m/w/d)
- Standort
- Paderborner Str. 168, 32760 Detmold, Deutschland
- Arbeitsform
- 100 % remote möglich aus Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Start
- nach Vereinbarung
- Gehalt
- Die Gehaltsspanne nennen wir vor dem ersten Gespräch.
- Ausgeschrieben seit
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kein Standard-Lebenslauf. Zeigen Sie uns, wie Sie denken.
- 01Kein zähes HR-Screening. Ihre Einreichung landet direkt auf dem Schreibtisch der operativen Leitung bzw. des Fachbereichs. Bewerbungen liest ein Mensch – Explicio bewertet keine Personen, auch nicht die eigenen Bewerber.
- 02Für Entwickler & Forscher: Schicken Sie uns einfach Ihr GitHub-Profil, publizierte Paper oder ein Projekt, auf das Sie stolz sind.
Möchten Sie, dass wir Ihre Unterlagen über das aktuelle Verfahren hinaus behalten, schreiben Sie diesen Satz in Ihre E-Mail:
Ich bin einverstanden, dass meine Unterlagen bis zu 24 Monate im Talentpool der TACP Operations GmbH & Co. KG bleiben; ich kann das jederzeit widerrufen.
Ohne diesen Satz löschen wir Ihre Unterlagen sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Was wir speichern, wo und wie lange, steht im Datenschutzhinweis für Bewerbende. Datenschutzhinweis für Bewerbende →